为贯彻落实省市委关于冯新柱案“以案促改”的决策部署，进一步推动全面从严治党，从根本上解决中心干部作风问题。6月15日上午，榆林市公共就业和人才服务中心召开“作风建设年”主题活动动员会，中心领导班子成员及全体干部职工参加了会议。

会议指出：干部作风建设活动，以党的十八大、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以干部职工纪律作风教育整顿为主线，聚焦政治思想、纪律作风、规范服务、廉洁自律、内部管理等方面，深入落实全面从严治党要求，结合深化“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，突出问题导向，突出“关键岗位和关键人”、突出“边查边改”、突出整章建制，把作风整顿作为推进中心党建工作的重要切入点和着力点，在全中心上下形成拼搏进取、奋发图强、干事创业的良好风气，进一步推进思想观念转变、工作作风转变、成长环境转变、干部形象转变和党群干群关系转变，为公共就业和人才服务工作健康发展提供重要保证。

会议强调：通过作风集中整顿，重点解决五个问题，形成五个好作风。第一要着力解决自身思想僵化、因循守旧的问题，形成勤于学习的好作风。第二要解决自身工作中粗支大叶、标准不高问题，形成严谨细致的好作风。第三要着力解决自身效率低下、工作不落实的问题，形成勤勉高效的好作风。第四要着力解决自身担当精神不足，不负责任不碰硬的问题，形成务实担当的好作风。第五要着力解决自身不讲规矩、纪律松弛的问题，形成严格自律的好作风。

会议要求：全体干部职工要充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性，迅速启动、狠抓落实。通过作风整顿，促进全体干部职工思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升、各项工作大突破，为我市实现“三大目标”落实“两个更大”要求作出新的更大贡献。

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